人才培养特色、就业等情况
1、学校结合自身办学定位与特色,形成了“普遍成才,追求卓越”的育人理念,并在这一理念指导下,确立并提出了多目标(multi-objective)、多模块(multi-module)与多途径(multi-path)的“3M”人才培养模式。人才培养模式多样化,如按大类招生、优秀生培养、国际班、理科实验班、工程实验班、法学实验班、卓越工程师教育培养计划、本硕及本硕博连读、本科生导师制、开放式办学、主辅修制、双学位制、校际间学分互认、大学生创新性实验计划、研讨课、双语教学、学科竞赛等。
2、面向国有大型骨干企业就业人数稳定增长,在世界500强企业以及中国制造业500强企业实现就业的学生比例稳步提升,就业质量保持较高水平。2010年学校被教育部评选为首批50所全国毕业生就业典型经验高校。近5年我校共有北京生源本科毕业生1126人,其中当年7月份一次就业率达到96%以上。就业学生中出国深造为172人,占15.28%;考研学生272人,占24.16%。就业学生中去国家及地方机关的90人,占派遣人数的13.18%;去国有大中型企业217人,占31.77%;去外资企业169人,占24.74%。就业学生中,在北京城区工作的占94%,其中朝阳区和海淀区人数最多,分别占25%和21%。
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